Ini Pekerjaan Favorit di Tahun 2013

0
340

Harus diakui, mencari pekerjaan favorit memang tidak semudah membalikkan telapak tangan. Terkadang malah kita harus melalui beberapa pekerjaan yang sebetulnya kurang sesuai dengan minat atau bakat kita. Namun beberapa jenis keahlian atau pekerjaan nampaknya semakin dicari oleh perusahaan-perusahaan yang membutuhkan tenaga tambahan.

job-interview

Dikutip dari Kompas.com, Carerbuilder and Economic Modeling Specialists Intl. (EMSI) merilis hasil studi mengenai 10 jenis pekerjaan yang paling dibutuhkan (minimal lulusan sarjana) untuk tahun 2013. Studi ini menggunakan database dengan melibatkan tenaga kerja hampir di 90 perusahaan dengan mengisi informasi detil mereka.

Apa saja 10 jenis pekerjaan yang paling dibutuhkan pada 2013 dan beberapa tahun ke depan? Berikut diantaranya:

1. Pengembang Software (aplikasi dan sistem software). Ada 70.872 pekerjaan tersedia sejak 2010 dan terus bertumbuh sebesar tujuh persen.

2. Akuntan dan auditor. Ada 3.123 pekerjaan tersedia sejak 2010 dan bertumbuh tiga persen.

3. Market Research Analyst dan Marketing Specialist. Ada 31.335 pekerjaan tersedia sejak tahun 2010 dan bertumbuh 10 persen.

4. Computer System Analyst. Ada 26.937 pekerjaan tersedia sejak tahun 2010 dan bertumbuh lima persen.

5. Human resource, training dan spesialis Sumber Daya Manusia. Ada 22.773 pekerjaan tersedia sejak tahun 2010 dan bertumbuh lima persen.

6. Network dan computer system administrator. Ada 18.626 pekerjaan tersedia sejak 2010 dan bertumbuh lima persen.

7. Sales Representative (produksi, teknis dan keilmuan). Ada 17.405 pekerjaan tersedia sejak 2010 dan bertumbuh empat persen.

8. Information Security Analyst, Web Developer dan Computer Network Architect. Ada 15.715 pekerjaan tersedia sejak tahun 2010 dan bertumbuh lima persen.

9. Mechanical Engineer. Ada 13.847 pekerjaan tersedia sejak tahun 2010 dan bertumbuh enam persen.

10. Industrial Engineer. Ada 12.269 pekerjaan tersedia sejak 2010 dan bertumbuh enam persen.

Sumber: Kompas

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here